Wat is tijdelijke werkloosheid?
Je werkgever schorst je contract een paar dagen of weken, omdat hij je geen werk kan geven. Je bent niet ontslagen: daarna ga je gewoon weer aan de slag. Voor die dagen betaalt de RVA je een uitkering.
De meest voorkomende redenen:
- economische redenen ("economische werkloosheid"): minder bestellingen, minder werk;
- slecht weer: regen, vorst, sneeuw, vooral in de bouw;
- een technische stoornis in het bedrijf (arbeiders);
- sluiting van het bedrijf tijdens de jaarlijkse vakantie;
- staking of lock-out (als je zelf niet staakt);
- overmacht: brand, overstroming, of een medische reden als je werkgever geen aangepast werk heeft.
Men spreekt ook van "technische werkloosheid" of "economische werkloosheid".
Hoeveel krijg je bij tijdelijke werkloosheid?
- 60 % van je (begrensde) loon, bij economische redenen, slecht weer en de andere gevallen;
- 65 % bij overmacht.
Het bedrag is hetzelfde of je nu alleenstaand, samenwonend of gezinshoofd bent. Er geldt een minimum en een maximum per dag:
| Bruto per dag | Minimum | Maximum |
|---|---|---|
| Economisch, slecht weer, andere (60 %) | € 64,74 | € 82,33 |
| Overmacht (65 %) | € 70,14 | € 89,06 |
Op de uitkering wordt 26,75 % bedrijfsvoorheffing ingehouden. En de uitkering wordt ook gewoon belast in je belastingaangifte: wees dus niet verrast het jaar erna.
Wat moet je doen om betaald te worden?
- Je werkgever meldt de tijdelijke werkloosheid aan bij de RVA.
- Jij dient een aanvraag in bij een uitbetalingsinstelling (ABVV, ACV, ACLVB of HVW), met het formulier C3.2-Werknemer en vaak ook het formulier C1. De aanvraag moet er zijn uiterlijk 2 maanden na het einde van de maand waarin de werkloosheid begon.
- Elke maand vul je de controlekaart eC3.2 in (in de app, zoals de eC3).
- Na 3 maanden tijdelijke werkloosheid moet je je inschrijven als werkzoekende bij de VDAB, Actiris, Forem of het ADG (verplicht sinds 1 maart 2026).
Veelgestelde vragen
Verlies ik rechten (vakantie, pensioen)?
Nee, de dagen tijdelijke werkloosheid worden meestal gelijkgesteld: ze tellen mee voor je pensioen en, grotendeels, voor je vakantiegeld.
Mag ik ergens anders werken tijdens mijn tijdelijke werkloosheid?
Ja, onder voorwaarden. Duid het aan op je eC3.2-kaart vóór je begint, en meld het aan je uitbetalingsinstelling.
Wat is het verschil met volledige werkloosheid?
Bij tijdelijke werkloosheid heb je nog altijd een arbeidscontract. Bij volledige werkloosheid heb je geen job meer. Lees onze gids over volledige werkloosheid.
Bronnen
- RVA: tijdelijke werkloosheid
- HVW: tijdelijke werkloosheid
- RVA: bedragen tijdelijke werkloosheid op 01/09/2026 (Franstalige pagina)
Infocheck.be is geen officiële website. Voor jouw situatie neem je contact op met je uitbetalingsinstelling of met de RVA.