En bref : Le brut d'un temps partiel est proportionnel aux heures. Le bonus à l'emploi est calculé sur l'équivalent temps plein puis réduit au prorata. Exemple : barème de 3 000 € à 4/5e = 2 400 € brut ≈ 1 971 € net ; à mi-temps = 1 500 € brut ≈ 1 359 € net.
Entrez votre brut réel. Le simulateur suppose un temps plein : lisez ci-dessous la correction.
Le brut : une simple règle de trois
Votre salaire brut à temps partiel = salaire brut temps plein × vos heures ÷ heures d'un temps plein.
- Barème de 3 000 € à 4/5e (30,4 h sur 38 h) : 2 400 € brut.
- Barème de 3 000 € à mi-temps (19 h sur 38 h) : 1 500 € brut.
Le piège : le bonus à l'emploi
Le bonus à l'emploi n'est pas calculé sur votre brut à temps partiel, mais sur votre salaire converti en temps plein. Ensuite, il est réduit selon votre fraction d'occupation.
Conséquence : une personne à mi-temps avec un barème de 3 000 € ne reçoit pas le bonus d'une personne qui gagne 1 500 € à temps plein. Elle reçoit la moitié du bonus prévu pour 3 000 €, qui est déjà faible.
| Situation | Brut | Bonus à l'emploi | Net (isolé) |
|---|---|---|---|
| Temps plein, barème 3 000 € | 3 000 € | 111 € | 2 289 € |
| 4/5e, barème 3 000 € | 2 400 € | 88 € | 1 971 € |
| Mi-temps, barème 3 000 € | 1 500 € | 55 € | 1 359 € |
| 4/5e, barème 2 500 € | 2 000 € | 197 € | 1 898 € |
| Mi-temps, barème 2 500 € | 1 250 € | 123 € | 1 209 € |
Estimations pour un employé isolé sans enfant, barèmes de novembre 2026.
Pourquoi le net baisse moins que le brut
Passer à 4/5e fait perdre 20 % du brut, mais en général moins de 20 % du net. Avec un barème de 3 000 €, on passe de 2 289 € à environ 1 971 € net : une perte de 14 %. La raison : l'impôt est progressif, et les premiers euros sont moins taxés.
Crédit-temps et congé thématique
Si vous travaillez à temps partiel dans le cadre d'un congé parental ou d'un crédit-temps, vous pouvez recevoir en plus une allocation de l'ONEM. Elle s'ajoute à votre net et subit son propre précompte.
Questions fréquentes
Un mi-temps donne-t-il la moitié du net ?
Non, un peu plus que la moitié en général, car l'impôt est progressif. Avec un barème de 3 000 €, le mi-temps donne environ 1 359 € net contre 2 289 € à temps plein.
Les chèques-repas sont-ils réduits à temps partiel ?
Oui. Leur nombre dépend des jours prestés. À 4/5e sur 4 jours, vous recevez en général un chèque par jour presté.
Le pécule de vacances est-il réduit à temps partiel ?
Oui, il est calculé sur votre salaire brut à temps partiel et sur les périodes prestées de l'année précédente.
Brut mensuel, situation familiale, enfants : le détail ligne par ligne.
Sources
- ONSS : Bonus à l'emploi, tranches et montants 2026
- SPF Emploi : rémunération, temps de travail et temps partiel
- MonSalaire-Net : Barème du précompte professionnel 2026
Infocheck.be n'est pas un site officiel. Les montants sont des estimations pour un employé résident en Belgique. Votre fiche de paie fait foi : en cas de doute, demandez à votre employeur, à votre secrétariat social ou à votre syndicat.