En bref : Brut − cotisations ONSS + bonus à l'emploi − précompte professionnel = net. En Belgique, l'écart va de presque 0 % pour un salaire autour de 2 000 € brut à environ 40 % au-delà de 6 000 € brut.
Entrez votre brut : le simulateur montre chaque retenue.
Brut, net, imposable : 3 mots à connaître
- Salaire brut : le montant de votre contrat et de votre barème (commission paritaire). C'est lui qui sert à calculer le pécule de vacances, la prime de fin d'année, et souvent l'indexation.
- Salaire imposable : le brut après les cotisations ONSS (et le bonus à l'emploi). C'est la base de l'impôt.
- Salaire net : ce qui arrive sur votre compte, après le précompte professionnel et les autres retenues.
Où va la différence ?
Les cotisations ONSS (13,07 %)
Elles ne sont pas perdues : elles ouvrent vos droits à la pension, au chômage, aux indemnités de maladie et au remboursement des soins de santé. Pour les bas salaires, le bonus à l'emploi les réduit fortement, voire totalement.
Le précompte professionnel
C'est une avance sur votre impôt. L'employeur la retient et la verse au SPF Finances. L'année suivante, la déclaration fiscale fait le compte exact.
Les petites retenues
Cotisation spéciale de sécurité sociale (selon les revenus du ménage), part personnelle des chèques-repas, éventuellement une assurance groupe ou une cotisation à l'hospitalisation.
Combien perd-on entre brut et net ?
Le système belge est progressif : plus le salaire est élevé, plus la part retenue est grande.
| Brut mensuel | Net (isolé, 0 enfant) | Part retenue |
|---|---|---|
| 2 000 € | 1 973 € | 1 % |
| 2 500 € | 2 198 € | 12 % |
| 3 000 € | 2 289 € | 24 % |
| 3 500 € | 2 434 € | 30 % |
| 4 000 € | 2 659 € | 34 % |
| 5 000 € | 3 110 € | 38 % |
| 6 000 € | 3 536 € | 41 % |
Employé à temps plein, barèmes de novembre 2026, hors cotisation spéciale de sécurité sociale. Plus de montants dans le tableau brut-net.
Et le coût pour l'employeur ?
Au-dessus du brut, l'employeur paie encore ses propres cotisations patronales : environ 25 % du brut en principe, souvent moins après réductions. Un salaire de 3 000 € brut coûte donc à peu près 3 700 à 3 800 € par mois à l'entreprise, avant le pécule de vacances et la prime de fin d'année.
Brut ou net : lequel négocier ?
En Belgique, on négocie presque toujours en brut mensuel, parce que le barème sectoriel, l'indexation et le 13e mois en dépendent. Mais pensez toujours au net : calculez-le avant de dire oui, et demandez aussi les avantages (chèques-repas, frais, télétravail) qui s'ajoutent au net sans impôt.
Questions fréquentes
Le pécule de vacances est-il calculé sur le brut ou le net ?
Sur le brut. Le pécule simple et le double pécule sont calculés sur le salaire brut, puis ils subissent leurs propres retenues.
Le chômage est-il calculé sur le brut ou le net ?
Sur le brut. L'allocation de chômage est un pourcentage de votre ancien salaire brut, plafonné, puis un précompte est retenu dessus.
Une augmentation de salaire est-elle donnée en brut ou en net ?
En brut, presque toujours. Pour savoir ce qu'elle vous rapporte vraiment, comparez le net avant et après avec le simulateur.
Brut mensuel, situation familiale, enfants : le détail ligne par ligne.
Sources
- ONSS : Bonus à l'emploi, tranches et montants 2026
- Sécurité sociale : portail officiel (ONSS)
- SPF Finances : impôt des personnes physiques et précompte
- Securex : Précompte professionnel 2026, exemples
Infocheck.be n'est pas un site officiel. Les montants sont des estimations pour un employé résident en Belgique. Votre fiche de paie fait foi : en cas de doute, demandez à votre employeur, à votre secrétariat social ou à votre syndicat.