En bref : la Belgique compte 10 jours fériés légaux chaque année. En 2026, 2 tombent un week-end (15 août et 1er novembre) ; il reste l'Armistice (mercredi 11 novembre) et Noël (vendredi 25 décembre). En 2027, 3 tombent un week-end (1er mai, 15 août et 25 décembre), ce qui donne 3 jours de remplacement. Pâques 2027 est très tôt : lundi de Pâques le 29 mars, Ascension le 6 mai, Pentecôte le 17 mai.
Les 10 jours fériés légaux, les jours qui tombent un week-end et les congés scolaires 2026-2027, sur une seule page.
Les jours fériés 2026 et 2027 dans un seul tableau
La loi belge fixe 10 jours fériés par an. Les dates fixes ne bougent pas (1er janvier, 1er mai, 21 juillet, 15 août, 1er et 11 novembre, 25 décembre), mais le jour de la semaine change d'une année à l'autre. Trois fêtes dépendent de Pâques et changent de date chaque année : le lundi de Pâques, l'Ascension (39 jours après Pâques) et le lundi de Pentecôte (50 jours après Pâques).
| Jour férié | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| Nouvel An | Jeudi 1er janvier | Vendredi 1er janvier |
| Lundi de Pâques | Lundi 6 avril | Lundi 29 mars |
| Fête du Travail | Vendredi 1er mai | Samedi 1er mai |
| Ascension | Jeudi 14 mai | Jeudi 6 mai |
| Lundi de Pentecôte | Lundi 25 mai | Lundi 17 mai |
| Fête nationale | Mardi 21 juillet | Mercredi 21 juillet |
| Assomption | Samedi 15 août | Dimanche 15 août |
| Toussaint | Dimanche 1er novembre | Lundi 1er novembre |
| Armistice | Mercredi 11 novembre | Jeudi 11 novembre |
| Noël | Vendredi 25 décembre | Samedi 25 décembre |
En gras : les jours fériés qui tombent un samedi ou un dimanche. Pour la plupart des salariés, ces jours sont remplacés par un autre jour de congé payé. Pour le détail des règles, lisez notre guide des jours de remplacement 2027.
Les derniers jours fériés de 2026
Au 10 novembre 2026, il reste deux jours fériés dans l'année :
- Mercredi 11 novembre 2026 (Armistice) : un jour férié en plein milieu de semaine. Il coupe la semaine en deux, mais il est difficile d'en faire un pont sans poser deux jours.
- Vendredi 25 décembre 2026 (Noël) : il offre un long week-end du vendredi 25 au dimanche 27 décembre. Le Nouvel An tombe lui aussi un vendredi, le 1er janvier 2027, ce qui donne un deuxième long week-end juste après.
Avec ces deux vendredis fériés, la période des fêtes 2026 est simple à organiser : en posant les 4 jours du lundi 28 au jeudi 31 décembre, vous êtes en congé du vendredi 25 décembre 2026 au dimanche 3 janvier 2027, soit 10 jours d'affilée pour 4 jours de congé. Cela correspond exactement aux vacances d'hiver des écoles, du 21 décembre 2026 au 3 janvier 2027.
En 2026, deux jours fériés sont tombés un week-end : le samedi 15 août et le dimanche 1er novembre. Si vous travaillez du lundi au vendredi, vous avez droit à deux jours de remplacement en 2026. Leur date a été fixée en fin d'année 2025 par votre secteur ou par votre employeur. Si vous ne les avez pas encore pris, vérifiez votre règlement de travail ou l'avis affiché dans l'entreprise : un jour de remplacement non pris doit en principe être pris avant la fin de l'année civile.
Ce qui change entre 2026 et 2027
Pâques arrive huit jours plus tôt
En 2026, le dimanche de Pâques tombait le 5 avril. En 2027, il tombe le dimanche 28 mars. Tout le cycle de printemps avance donc : lundi de Pâques le 29 mars, Ascension le 6 mai, lundi de Pentecôte le 17 mai. Résultat : le mois d'avril 2027 n'a aucun jour férié, alors que mai en concentre trois (dont un le samedi 1er mai). Nous détaillons ce mois chargé dans notre article sur les jours fériés de mai 2027.
Conséquence pour les familles en Wallonie et à Bruxelles : depuis la réforme des rythmes scolaires, les vacances de printemps ne sont plus collées à Pâques. En 2027, elles vont du 26 avril au 7 mai, donc un mois après le lundi de Pâques. En Flandre, où les vacances suivent toujours Pâques, elles commencent dès le 29 mars.
Trois week-ends « perdus » au lieu de deux
En 2027, le 1er mai et le 25 décembre tombent un samedi, et le 15 août un dimanche. Pour un salarié qui travaille du lundi au vendredi, cela fait trois jours de remplacement au lieu de deux en 2026. Le nombre de jours de congé payés reste donc le même : 10 jours fériés par an, quoi qu'il arrive. Ce qui change, c'est que vous ne choisissez pas toujours la date des jours de remplacement.
De meilleurs ponts en 2027
2026 offrait surtout des lundis et des vendredis fériés, donc des longs week-ends « gratuits ». 2027 propose plus de jeudis : l'Ascension (jeudi 6 mai) et l'Armistice (jeudi 11 novembre). Avec un seul jour de congé le vendredi, vous obtenez à chaque fois un week-end de 4 jours. La Toussaint tombe un lundi (1er novembre 2027), ce qui crée un long week-end sans rien poser. Notre guide des ponts 2027 propose les meilleures combinaisons.
Combien de jours ouvrables en 2026 et en 2027 ?
Pour un temps plein du lundi au vendredi, voici le compte des jours de semaine moins les jours fériés qui tombent en semaine :
| 2026 | 2027 | |
|---|---|---|
| Jours du lundi au vendredi | 261 | 261 |
| Jours fériés en semaine | 8 | 7 |
| Jours ouvrables (avant jours de remplacement) | 253 | 254 |
| Jours de remplacement | 2 | 3 |
| Jours réellement prestés (hors vacances) | 251 | 251 |
Une fois les jours de remplacement pris en compte, les deux années sont identiques : 251 jours de travail avant vos vacances annuelles. Si vous avez droit à 20 jours de vacances légales (régime de 5 jours par semaine), il vous reste environ 231 jours de travail effectif. Ce chiffre sert par exemple à calculer un salaire journalier ou à estimer un salaire horaire brut-net.
Qui a droit à ces jours fériés ?
Les 10 jours fériés légaux s'appliquent à tous les travailleurs salariés du secteur privé, ouvriers comme employés, à temps plein ou à temps partiel, en CDI, en CDD ou en intérim. Le jour férié est payé par l'employeur comme un jour de travail normal. Les fonctionnaires suivent leur propre statut, qui ajoute en général des jours de congé (2 novembre, 15 novembre, 26 décembre selon l'administration).
Si vous travaillez à temps partiel, vous avez droit au jour férié seulement s'il tombe un jour où vous auriez normalement travaillé. Si vous travaillez le mercredi et le jeudi, par exemple, l'Armistice du jeudi 11 novembre 2027 vous concerne, mais pas la Toussaint du lundi 1er novembre. Si un jour férié tombe un jour où vous ne travaillez pas, c'est la règle du jour de remplacement qui s'applique.
Les indépendants ne sont pas concernés par la loi sur les jours fériés : ils organisent librement leur temps de travail. Beaucoup de commerces restent d'ailleurs ouverts certains jours fériés, notamment le lundi de Pâques et le lundi de Pentecôte, dans les zones touristiques.
Les fêtes régionales ne changent pas
À côté des jours fériés légaux, chaque Communauté et la Région bruxelloise ont leur fête : 8 mai pour la Région de Bruxelles-Capitale (Iris), 11 juillet pour la Flandre, 27 septembre pour la Fédération Wallonie-Bruxelles et 15 novembre pour la Communauté germanophone. En 2026, le 27 septembre était un dimanche ; en 2027, c'est un lundi, donc un vrai jour de congé pour les écoles francophones et beaucoup de services publics. Retrouvez les détails dans notre article sur les fêtes régionales 2027.
Bien planifier la transition 2026-2027
Trois réflexes pour ne rien perdre au passage d'une année à l'autre :
- Vérifiez vos jours de remplacement 2027. L'employeur doit afficher la date des jours de remplacement de l'année suivante avant le 15 décembre. Regardez le panneau d'affichage, l'intranet ou demandez au service du personnel.
- Soldez vos vacances 2026. Les jours de vacances légales doivent en principe être pris avant le 31 décembre. Un report n'est possible que dans des cas précis (maladie de longue durée, congé de maternité...).
- Bloquez tôt vos ponts 2027. Les ponts de l'Ascension (7 mai) et de l'Armistice (12 novembre) sont très demandés. Dans beaucoup d'entreprises, c'est le premier qui demande qui obtient le jour.
Vous préférez avoir toute l'année sous les yeux ? Notre calendrier 2027 avec jours fériés s'imprime en une page, avec les numéros de semaine et le nombre de jours ouvrables de chaque mois.
Questions fréquentes
Combien de jours fériés en 2027 en Belgique ?
Il y a toujours 10 jours fériés légaux. En 2027, 7 tombent un jour de semaine et 3 un week-end (1er mai, 15 août et 25 décembre). Ces 3 jours sont remplacés par un autre jour de congé payé si vous ne travaillez pas le week-end.
Quels jours fériés reste-t-il en 2026 ?
Après le 10 novembre 2026, il reste l'Armistice, le mercredi 11 novembre, et Noël, le vendredi 25 décembre. Le 1er janvier 2027 tombe un vendredi.
Pourquoi Pâques est-il si tôt en 2027 ?
Pâques tombe le premier dimanche après la première pleine lune du printemps. En 2027, c'est le dimanche 28 mars, donc le lundi de Pâques est le 29 mars. En 2026, c'était le 5 avril.
2027 est-elle une bonne année pour les congés ?
Moyenne. Trois jours fériés tombent un week-end, mais ils sont remplacés. Les ponts sont intéressants : Ascension un jeudi (6 mai), Armistice un jeudi (11 novembre), Toussaint un lundi.
Le 2 novembre et le 26 décembre sont-ils fériés ?
Non, pas dans le privé. Ce sont des jours de congé pour beaucoup de fonctionnaires et, pour le 2 novembre, pour les écoles francophones. Dans une entreprise privée, ce n'est un congé que si votre secteur ou votre employeur le prévoit.
Prochain jour férié, prochaines vacances scolaires, Wallonie, Bruxelles et Flandre : tout est sur notre page de référence.
Nos guides sur les jours fériés
- Jours fériés 2027 et congés scolaires (le guide)
- Calendrier 2027 avec jours fériés (à imprimer)
- Calendrier 2027 avec vacances scolaires et jours fériés
- Jours fériés de mai 2027
- Ponts 2027 : comment poser ses congés
- Jours de remplacement 2027 : vos droits
- Fêtes régionales 2027 : Wallonie, Bruxelles, Flandre
- Jours fériés 2028 en Belgique
- Jours fériés 2027 en France (frontaliers)
- Jours fériés 2027 au Luxembourg (frontaliers)
Sources
Infocheck.be n'est pas un site officiel. Les dates des jours fériés légaux sont fixées par la loi. Les jours de remplacement, les congés sectoriels et les congés scolaires peuvent varier : vérifiez auprès de votre employeur, de votre commission paritaire ou de l'école.