En bref : quand un employé quitte son emploi, l'employeur lui paie un pécule de sortie de 15,34 % du salaire brut gagné pendant l'année en cours (et de l'année précédente si les vacances n'ont pas encore été prises). C'est une avance sur le pécule de l'année suivante : le nouvel employeur paiera moins. Avec le dernier salaire, vous recevez une attestation de vacances à donner au nouvel employeur.
Le calculateur donne le double pécule que vous auriez reçu en restant.
Comment est calculé le pécule de sortie ?
Pécule de sortie = salaire brut gagné pendant l'année × 15,34 %
| Partie | Taux |
|---|---|
| Simple pécule | 7,67 % |
| Double pécule | 6,80 % |
| Double pécule complémentaire | 0,87 % |
| Total | 15,34 % |
L'attestation de vacances
Avec le dernier salaire, l'employeur remet une attestation de vacances. Elle indique les montants déjà payés et le nombre de jours de congé. Donnez-la à votre nouvel employeur : il en a besoin pour calculer votre pécule de l'année suivante.
Estimez le double pécule complet, puis déduisez ce que vous avez déjà reçu.
Chez le nouvel employeur, l'année suivante
Vous avez droit à vos jours de congé l'année suivante, mais une partie a déjà été payée par l'ancien employeur. Le nouvel employeur déduit donc :
- du double pécule : le montant déjà reçu dans le pécule de sortie ;
- du simple pécule : les jours déjà payés, ce qui peut donner des jours de congé non payés (vous pouvez alors demander des vacances supplémentaires ou du chômage pour vacances, selon le cas).
Et les ouvriers ?
Pas de pécule de sortie pour les ouvriers : leur pécule est toujours payé par la caisse de vacances, quel que soit l'employeur. Changer d'emploi ne change rien.
Questions fréquentes
Le pécule de sortie est-il obligatoire ?
Oui, l'employeur doit le payer à tout employé qui quitte l'entreprise, quel que soit le motif (démission, licenciement, fin de contrat).
Pourquoi mon nouvel employeur ne me paie pas de double pécule ?
Vous l'avez déjà reçu en avance avec le pécule de sortie de votre ancien employeur.
Quand le pécule de sortie est-il payé ?
Avec le dernier salaire, à la fin du contrat.
Ai-je droit à des vacances supplémentaires après un premier emploi ?
Les jeunes travailleurs et les personnes qui reprennent le travail peuvent, sous conditions, prendre des jours de vacances supplémentaires payés par l'employeur.
Employé ou ouvrier : le simulateur gratuit donne le montant brut et vos jours de congé.
Sources
- Securex : à combien s'élève le pécule de vacances de départ ?
- Droits Quotidiens : le pécule de vacances, un bonus avant l'été
Infocheck.be n'est pas un site officiel. Ces informations sont données à titre indicatif. Votre employeur, votre caisse de vacances ou le Service fédéral des Pensions calcule le montant exact.