Feestdagen Luxemburg 2027 voor grensarbeiders

Kort: Luxemburg kent in 2027 elf wettelijke feestdagen: 1 januari, paasmaandag 29 maart, 1 mei, Hemelvaart 6 mei, Europadag zondag 9 mei, pinkstermaandag 17 mei, nationale feestdag woensdag 23 juni, 15 augustus, 1 november, 25 en 26 december. 21 juli en 11 november zijn er geen wettelijke feestdagen. Voor een maandag-vrijdagwerknemer geven de vijf weekendfeestdagen recht op compensatieverlof.

Alle Belgische feestdagen 2027

De tien wettelijke feestdagen, vervangingsdagen en schoolvakanties voor Wallonië, Brussel en Vlaanderen.

Bekijk de feestdagen 2027 →

De elf Luxemburgse feestdagen in 2027

Feestdag	Datum 2027	Ook in België?
Nieuwjaar	Vrijdag 1 januari	Ja
Paasmaandag	Maandag 29 maart	Ja
Dag van de Arbeid	Zaterdag 1 mei	Ja
O.L.H. Hemelvaart	Donderdag 6 mei	Ja
Europadag	Zondag 9 mei	Nee
Pinkstermaandag	Maandag 17 mei	Ja
Luxemburgse nationale feestdag	Woensdag 23 juni	Nee
O.L.V. Hemelvaart	Zondag 15 augustus	Ja
Allerheiligen	Maandag 1 november	Ja
Kerstmis	Zaterdag 25 december	Ja
Sint-Stefanus: tweede kerstdag	Zondag 26 december	Nee

Vetgedrukt: weekendfeestdagen. Luxemburg kent niet de Belgische nationale feestdag 21 juli of Wapenstilstand 11 november, maar wel 9 mei, 23 juni en 26 december. Zie feestdagen 2027 voor de Belgische kalender.

Vijf compensatiedagen in 2027

Een feestdag op zondag of je gewone inactiviteitsdag is in Luxemburg niet verloren. De arbeidswet voorziet compensatieverlof binnen drie maanden. Bij een maandag-vrijdagrooster betreft dat:

Zaterdag 1 mei: Dag van de Arbeid.
Zondag 9 mei: Europadag.
Zondag 15 augustus: O.L.V. Hemelvaart.
Zaterdag 25 december: Kerstmis.
Zondag 26 december: Sint-Stefanus.

Deze vijf dagen komen boven op de minstens 26 jaarlijkse verlofdagen. Veel werkgevers voegen ze toe aan het verlofsaldo; andere bepalen datums, bijvoorbeeld rond kerst, met respect voor de toepasselijke termijn. Het mechanisme lijkt op dat van de Belgische vervangingsdagen: een feestdag op een gewone rustdag is niet zomaar verloren. Het verschil is vooral praktisch. In Luxemburg gebeurt de keuze van de datum vaker in onderling akkoord met de werknemer, terwijl een Belgische sector of onderneming geregeld één collectieve vervangingsdatum vastlegt. Controleer in beide gevallen het bericht of je verlofsaldo bij je werkgever.

Werken op een Luxemburgse feestdag

Situatie	Wat krijg je?
Feestdag op gewone werkdag, niet gewerkt	Normaal loon: betaalde rustdag
Feestdag op gewone werkdag, gewerkt	In totaal 300 %: normaal loon + loon voor de gepresteerde uren + toeslag van 100 %
Feestdag op gewone inactiviteitsdag, niet gewerkt	Eén compensatiedag
Feestdag op gewone inactiviteitsdag, gewerkt	Loon voor de uren + 100 % toeslag + één compensatiedag
Feestdag op zondag, gewerkt	Loon voor de uren + 100 % toeslag + 70 % zondagstoeslag + één compensatiedag

Het referentie-uurloon wordt berekend als maandloon gedeeld door 173. België voorziet algemeen normaal loon en betaalde inhaalrust binnen zes weken; bijkomende toeslagen volgen daar uit sectorale cao's.

Wat Belgische grensarbeiders moeten onthouden

Je volgt de Luxemburgse kalender

Werk je in Luxemburg voor een Luxemburgse werkgever, dan is in beginsel het Luxemburgse arbeidsrecht van toepassing. Je werkt dus op 21 juli en 11 november, en bent vrij op 23 juni. Wil je de Belgische nationale feestdag op woensdag 21 juli 2027 vieren, vraag dan verlof.

Je kinderen volgen hun Belgische schoolkalender

Franstalige schoolkinderen in België zijn onder meer vrij op 27 september, 2 en 11 november, terwijl jij kunt werken. Omgekeerd ben jij op de Luxemburgse nationale feestdag van 23 juni vrij, terwijl de Belgische school gewoon les kan hebben. Het probleem is dus niet dat één land minder vakantie biedt, maar dat de vrije dagen niet op dezelfde datums vallen. Voor gezinnen in de Belgische provincie Luxemburg is dat een terugkerende planningsvraag. De vijf compensatiedagen kunnen helpen, mits de opnametermijn en het akkoord met je werkgever dat toelaten. Zie schoolvakanties 2027.

Banksector en cao's

De bank- en verzekeringssector kent via de cao doorgaans Goede Vrijdag, 26 maart 2027, en de namiddag van 24 december. Andere sectoren kunnen extra dagen hebben. Voor een toegestane vervanging door een lokaal feest moeten de wettelijke voorwaarden en het totale recht op elf feestdagen behouden blijven.

Belasting en telewerk

Niet-gewerkte feestdagen tellen niet als in België gepresteerde telewerkdagen voor de fiscale tolerantie van 34 dagen per jaar tussen België en Luxemburg. Ze verminderen dat quotum dus niet op zichzelf. Twijfel je over de telling voor je persoonlijke situatie, vraag dan uitleg aan de FOD Financiën of aan de Luxemburgse Administration des contributions directes. De feestdagenkalender alleen volstaat niet om je volledige fiscale situatie of je telewerkdagen te bepalen.

Brugdagen 2027 in Luxemburg

Hemelvaart 6 mei: vrijdag 7 mei verlof geeft vier dagen rust. Europadag op zondag 9 mei geeft daarnaast een compensatiedag.
Nationale feestdag 23 juni: op de avond van 22 juni is er volksfeest in Luxemburg-Stad. Met donderdag 24 en vrijdag 25 juni verlof heb je vijf dagen vrij.
Allerheiligen maandag 1 november: drie dagen zonder verlof.
Kerstmis: 25 en 26 december vallen in het weekend; twee compensatiedagen kunnen de periode tot nieuwjaar helpen overbruggen.

Vergelijk met Belgische brugdagen of Franse feestdagen.

Voorbeeld van een grensarbeidersjaar

Sophie woont in Aarlen en werkt maandag tot vrijdag bij een boekhoudkantoor in Luxemburg-Stad. Ze heeft zes Luxemburgse feestdagen op weekdagen: 1 januari, 29 maart, 6 en 17 mei, 23 juni en 1 november. Daarnaast krijgt ze vijf compensatiedagen voor 1 mei, 9 mei, 15 augustus en 25 en 26 december. Samen zijn dat elf feestdaggerelateerde vrije dagen.

Haar buur werkt bij een Belgisch bedrijf in Aarlen: zeven feestdagen op weekdagen en drie vervangingsdagen, dus tien. Sophie heeft één dag meer maar werkt op 21 juli en 11 november. Voor opvang op 11 november kan zij verlof aanvragen. Een compensatiedag inzetten kan alleen als de toepasselijke opnametermijn en werkgever dat toelaten; een feestdag van maanden eerder mag niet onbeperkt worden doorgeschoven.

Dit voorbeeld geldt voor voltijds werk. Bij deeltijds werk tellen de normale werkdagen en wordt de compensatie volgens de toepasselijke urenregeling evenredig berekend.

Veelgestelde vragen

Hoeveel feestdagen heeft Luxemburg in 2027?

Elf. Vijf vallen in het weekend: 1 mei, 9 mei, 15 augustus, 25 en 26 december. Voor wie dan normaal niet werkt, geldt compensatieverlof volgens de Luxemburgse regels.

Is 21 juli vrij voor een Belgische grensarbeider in Luxemburg?

Nee. Je volgt in beginsel de Luxemburgse feestdagen. 21 juli is een gewone werkdag; de Luxemburgse nationale feestdag is 23 juni.

Is Goede Vrijdag een wettelijke feestdag in Luxemburg?

Niet algemeen. In de banksector voorziet de cao doorgaans verlof op Goede Vrijdag, 26 maart 2027, en de namiddag van 24 december.

Hoeveel loon krijg ik bij werken op een feestdag?

Op een gewone werkdag in totaal 300 %: normaal loon, loon voor de prestaties en een toeslag van 100 %. Op een gewerkte feestdag die zondag valt, gelden bovendien de zondagstoeslag van 70 % en compensatierust volgens de toepasselijke regels.

Wanneer moet compensatieverlof worden toegekend?

Binnen drie maanden na de feestdag. Stem de opname en registratie af met je werkgever; controleer of een afwijkende regeling geldt.

Onze gidsen over feestdagen