Kort: bedienden in PC 200 kregen op 1 januari 2025 een indexering van 3,58 %. De overheid kreeg 2 % in maart 2025, de uitkeringen in februari. De spilindex werd daarna pas in december 2025 opnieuw overschreden, wat leidde tot een verhoging in maart 2026. De gemiddelde inflatie in 2025 bedroeg 2,47 %.
Vul je brutoloon en percentage in voor de verhoging, de grens van 4 000 € en je nieuwe loon.
2025 in het kort
| Wanneer | Wie | Indexering |
|---|---|---|
| 1 januari 2025 | Bedienden PC 200 | 3,58 % |
| 1 januari 2025 | Horeca (PC 302) | 3,57 % |
| Januari 2025 | Spilindex (130,67) overschreden | — |
| Februari 2025 | Sociale uitkeringen en pensioenen | 2 % |
| Maart 2025 | Ambtenaren, leerkrachten, lokale besturen | 2 % |
| Februari-maart 2025 | Socialprofit, flexi-jobs horeca | 2 % |
| Juli 2025 | Nieuwe termijn van 3 maanden voor de overheid goedgekeurd | — |
| December 2025 | Spilindex (133,28) overschreden | verhoging in maart 2026 |
Bronnen: Securex, UVCW, Partena Professional en Paris Match (Federaal Planbureau).
Januari 2025: 3,58 % voor PC 200
De meer dan 500 000 bedienden in paritair comité 200 zagen hun loon op 1 januari 2025 met 3,58 % stijgen. Securex publiceerde deze berekening:
De afgevlakte gezondheidsindex van november en december 2024 wordt vergeleken met die van november en december 2023. Het percentage was veel hoger dan in januari 2024, toen het 1,41 % bedroeg, maar bleef ver onder het record van januari 2023: 11,08 %.
| Brutoloon eind 2024 | Verhoging (3,58 %) | Brutoloon januari 2025 |
|---|---|---|
| 2 500 € | +89,50 € | 2 589,50 € |
| 3 000 € | +107,40 € | 3 107,40 € |
| 3 500 € | +125,30 € | 3 625,30 € |
| 4 000 € | +143,20 € | 4 143,20 € |
| 5 000 € | +179,00 € | 5 179,00 € |
Toen gold geen plafond: het volledige loon werd geïndexeerd. Andere sectoren met indexering in januari kregen een vergelijkbaar percentage, bijvoorbeeld 3,57 % in de horeca.
Overheid: één indexering in 2025
De spilindex van 130,67 werd in januari 2025 overschreden. De afgevlakte gezondheidsindex bedroeg 131,18. Volgens de toenmalige regels betekende dat:
- sociale uitkeringen, zoals werkloosheid, pensioenen en ziekte-uitkeringen, stegen vanaf februari 2025 met 2 %;
- wedden van ambtenaren, leerkrachten en lokaal personeel stegen in maart 2025 met 2 %.
Voor de lokale besturen werd de vereffeningscoëfficiënt van de wedden 2,1223.
In februari 2025 verwachtte het Planbureau de volgende overschrijding, bij 133,28, in augustus 2025. De inflatie bleef lager dan verwacht en de drempel werd pas in december 2025 bereikt. Daarom was er slechts één overheidsindexering in 2025. De volgende werd in maart 2026 uitbetaald.
Lees meer over het systeem in loonindexering bij de overheid.
Welke regels veranderden in 2025?
Een wachttijd van drie maanden voor de overheid
De programmawet van 18 juli 2025 wijzigde het tijdschema. Sinds 1 juli 2025 worden sociale uitkeringen en overheidswedden in principe drie maanden na de overschrijding van de spilindex geïndexeerd. Voordien was dat één maand voor uitkeringen en twee maanden voor wedden. De latere uitbetaling betekent een besparing voor de overheid.
De overschrijding in december 2025 was de eerste onder deze regel: uitkeringen en wedden werden samen in maart 2026 geïndexeerd.
Een loonmarge van 0 %
Voor 2025-2026 liet de loonnorm geen ruimte voor algemene verhogingen bovenop indexeringen en baremieke verhogingen door anciënniteit. Voor de meeste werknemers was indexatie dus de enige mogelijke collectieve loonstijging.
De aankondiging van de grens van 4 000 €
In het begrotingsakkoord van november 2025 kondigde de federale regering aan de indexering van lonen boven 4 000 € bruto tweemaal te beperken: in 2026 en in 2028. De maatregel was eerst voor januari 2026 gepland, werd uitgesteld en eind mei 2026 goedgekeurd. Hij geldt sinds 1 juni 2026. Lees de beperking van de loonindexering.
De inflatie in 2025
Volgens het Federaal Planbureau bedroeg de gemiddelde inflatie in 2025 2,47 % en steeg de gezondheidsindex met 2,63 %. Dat is veel minder dan tijdens de energiecrisis van 2022, maar iets boven de Europese doelstelling van 2 %.
Die rustigere inflatie verklaart waarom de indexering van PC 200 in januari 2026 lager was: 2,21 %, tegenover 3,58 % in januari 2025. Lees het overzicht van loonindexeringen in 2026.
Je loonfiches van 2025 controleren
Denk je dat een indexering niet werd toegepast? Controleer het zo:
- Zoek je paritair comité op de loonfiche.
- Vergelijk het basisloon van de maand vóór de indexering met dat van de indexeringsmaand: januari voor PC 200, maart voor de overheid.
- Deel het nieuwe loon door het oude. Voor PC 200 moet dat ongeveer 1,0358 zijn als er geen andere verhoging was.
Niet-betaald loon kan gedurende 5 jaar worden gevorderd, en uiterlijk 1 jaar na het einde van de arbeidsovereenkomst. Voor een fout uit 2025 is het dus nog niet te laat. Spreek eerst je personeelsdienst aan en zo nodig je vakbond.
Hoeveel blijft er netto over?
De bovenstaande bedragen zijn bruto. Na sociale bijdragen en bedrijfsvoorheffing blijft doorgaans 20 % tot 50 % van de verhoging netto over, afhankelijk van je loon. Onze bruto-nettorekenhulp kan een orde van grootte geven voor je toenmalige nettoloon. Ze gebruikt de huidige schalen, dus geen exacte historische berekening.
Veelgestelde vragen
Waarom kregen ambtenaren geen indexering in september 2025?
Omdat de inflatie lager was dan verwacht. De spilindex van 133,28 werd in augustus verwacht, maar pas in december 2025 overschreden. De indexering volgde in maart 2026.
Gold de grens van 4 000 € al in 2025?
Nee. De maatregel werd pas in mei 2026 goedgekeurd en geldt voor indexeringen vanaf 1 juni 2026. Alle indexeringen in 2025 waren volledig.
Werden pensioenen in 2025 geïndexeerd?
Ja, met 2 % in februari 2025, na de overschrijding van de spilindex in januari.
Kan ik een vergeten loonindexering uit 2025 nog vorderen?
Ja. Achterstallig loon kan gedurende 5 jaar worden gevorderd, tot uiterlijk 1 jaar na het einde van de arbeidsovereenkomst.
Bereken je nettoloon vóór en na indexering met onze bruto-nettorekenhulp voor 2026.
Onze gidsen over loonindexering
- Loonindexering 2026: overzicht
- Loonindexering uitgelegd
- De grens van 4 000 € in 2026-2028
- Volgende loonindexering: kalender
- PC 200: regels en historiek
- Bereken je indexering en nettowinst
- Indexering bij de overheid
- Dienstencheques: geïndexeerde lonen
- Indexering per paritair comité
- Indexering januari 2027: simulator
Bronnen
- Securex: indexering PC 200 in 2025 bekend (3,58 %)
- Partena Professional: 3,57 % horeca-indexering in januari 2025
- Securex: spilindex overschreden in januari 2025
- UVCW: spilindex en wedden (februari 2025)
- Paris Match: overschrijding december 2025 en indexering maart 2026
- Attentia: uitstel van de indexbegrenzing (januari 2026)
Infocheck.be is geen officiële website. Toekomstige percentages zijn prognoses en nettobedragen zijn schattingen. Je loonfiche, sociaal secretariaat of vakbond zijn doorslaggevend.