Kort: bedienden in PC 200 kregen op 1 januari 2026 een indexering van 2,21 %. Ambtenaren en uitkeringen kregen 2 % in maart en 2 % in september, die laatste keer met een grens van 4 000 € bruto voor lonen. De metaalsector kreeg 2,81 % in juli. De volgende grote stap is januari 2027, met ongeveer 4,3 % verwacht voor PC 200.
Vul je brutoloon en percentage in voor de verhoging, de grens van 4 000 € en je nieuwe loon.
2026 in één overzicht
België kent niet één loonindexering, maar tientallen systemen. Elke sector, dus elk paritair comité, heeft eigen regels. Sommige indexeren jaarlijks, andere per kwartaal en nog andere alleen bij overschrijding van een spilindex. Daarom kan iemand in een andere sector op een ander moment een verhoging krijgen.
Deze tabel bundelt de grote indexeringen van 2026 die de meeste werknemers raken.
| Wanneer | Wie | Hoeveel |
|---|---|---|
| 1 januari 2026 | Bedienden PC 200 (meer dan 500 000 personen) | 2,21 % |
| Januari 2026 | Schoonmaak, arbeiders (PC 121) | 0,56 % |
| Maart 2026 | Ambtenaren, leerkrachten, sociale uitkeringen, dienstencheques | 2 % |
| Juni 2026 | Verschillende sectoren met vaste indexeringsdatum (pers, staal, textiel…) | 2 % |
| Juli 2026 | Metaal (PC 111 en 209, ongeveer 170 000 werknemers) | 2,81 % |
| Juli 2026 | Schoonmaak, arbeiders (PC 121) | 2,06 % |
| Juli 2026 | Bouw (PC 124, driemaandelijkse indexering) | 1,09668 % |
| Juli 2026 | Grootwarenhuizen (PC 311) | 2 % |
| September 2026 | Ambtenaren, leerkrachten, sociale uitkeringen, dienstencheques | 2 % (begrensd) |
| November 2026 | Handel (PC 201, 202, 312…) volgens hun spilindexsysteem | volgens de sector |
Bronnen: Securex, BX1 (SD Worx en Acerta), ACV-CNE en Easypay Group. Sommige sectoren hebben fijnere verschillen tussen arbeiders en bedienden, of grote en kleine bedrijven. Controleer steeds je loonfiche.
Januari 2026: 2,21 % voor PC 200
Paritair comité 200 is het grootste van België. Het omvat bedienden van heel wat handels-, diensten- en kantoorbedrijven zonder eigen specifiek comité. Hun loon wordt eenmaal per jaar, op 1 januari, geïndexeerd.
Het percentage vergelijkt de afgevlakte gezondheidsindex van november en december 2025 met die van november en december 2024. Dat gaf 2,21 %, minder dan de 3,58 % van 2025 omdat de inflatie tijdens 2025 vertraagde.
Een bediende met 3 000 € bruto ging naar 3 066,30 €, of 66,30 € extra per maand. Bij 4 000 € was de stijging 88,40 €. De grens van 4 000 € bestond toen nog niet: het volledige loon werd geïndexeerd.
| Brutoloon eind 2025 | Indexering (2,21 %) | Brutoloon januari 2026 |
|---|---|---|
| 2 500 € | +55,25 € | 2 555,25 € |
| 3 000 € | +66,30 € | 3 066,30 € |
| 3 500 € | +77,35 € | 3 577,35 € |
| 4 000 € | +88,40 € | 4 088,40 € |
| 5 000 € | +110,50 € | 5 110,50 € |
De jaarlijkse premie van PC 200 wordt ook geïndexeerd en bedroeg in 2026 330,84 €, doorgaans betaald in juni.
Maart en september 2026: tweemaal 2 % voor de overheid
Ambtenaren, leerkrachten en ontvangers van sociale uitkeringen, zoals werkloosheid, pensioen of ziekte, volgen niet de regel van PC 200. Hun inkomen stijgt met 2 % telkens als de spilindex wordt overschreden.
- De spilindex werd in december 2025 overschreden. Dat leidde tot 2 % in maart 2026. Sinds de programmawet van 18 juli 2025 volgt de verhoging in principe drie maanden na de overschrijding.
- Daarna trok de inflatie opnieuw aan, tot 4,01 % in april 2026. De spilindex werd opnieuw overschreden in juni 2026, met 2 % in september 2026 als gevolg.
De indexering van september 2026 was wel de eerste begrensde indexering. De 2 % werd alleen op de eerste 4 000 € van de brutowedde berekend, of de eerste 2 000 € voor sociale uitkeringen. Een ambtenaar met 5 000 € bruto kreeg dus 80 € in plaats van 100 €. Onder 4 000 € veranderde niets.
Lees meer in loonindexering bij de overheid.
Zomer 2026: meer dan twee miljoen lonen geïndexeerd
Volgens de sociale secretariaten SD Worx en Acerta kregen meer dan 2 miljoen werknemers een indexering tijdens de zomer van 2026. De grootste sectoren:
- Metaal (PC 111 en 209): 2,81 % in juli, eenmaal per jaar.
- Bouw (PC 124): 1,09668 % in juli. De indexering gebeurt elk kwartaal, dus in kleinere stappen.
- Schoonmaak (PC 121): 2,06 % in juli, na 0,56 % in januari.
- Banken (PC 310): 0,52 %, met een tweemaandelijkse indexering.
- Energie, petroleum en cement: ongeveer 0,18 % per maand.
- Grootwarenhuizen (PC 311): 2 % als de eigen spilindex wordt bereikt.
- Socialprofit: ziekenhuizen, woonzorgcentra, kinderopvang en sociale hulp kregen 2 % in juli of augustus na de spilindexoverschrijding van juni.
Lees hoe jouw sector werkt in onze gids over indexering per sector.
De grote verandering in 2026: de grens van 4 000 €
De federale regering besliste om de indexering van hogere lonen en uitkeringen tweemaal te beperken, eerst in 2026 en opnieuw in 2028. De Kamer keurde de programmawet eind mei 2026 goed. Het plafond geldt sinds 1 juni 2026.
Voor de eerste 2 procentpunten indexering na die datum wordt alleen het deel van het brutobasisloon tot 4 000 € voor een voltijdse betrekking geïndexeerd. Voor die 2 % is de stijging dus beperkt tot 80 € per maand. Boven 2 % verloopt de indexering opnieuw normaal.
Elke privésector past de begrenzing toe bij zijn eerstvolgende indexering na 1 juni 2026. Voor PC 200 is dat januari 2027. Lees de beperking van de indexering in 2026-2028.
Hoeveel blijft er netto over?
Een loonindexering is een brutobedrag. Op de stijging betaal je sociale bijdragen van 13,07 % en bedrijfsvoorheffing. Bij de meeste lonen blijft 40 % tot 50 % van de stijging netto over.
Tussen ongeveer 2 300 € en 3 400 € bruto daalt bovendien de werkbonus wanneer het loon stijgt. Daardoor wordt een deel van de indexering door de afnemende bonus opgeslorpt. Voorbeeld uit onze rekenhulp: een alleenstaande zonder kinderen met 2 500 € bruto houdt van 2 % indexering, of 50 € bruto, ongeveer 9 € netto per maand over. Dat is niet noodzakelijk een fout van de werkgever.
Gebruik de bruto-nettorekenhulp tweemaal voor je eigen loon: vóór en na de indexering.
Wat volgt begin 2027?
De inflatie bleef hoog in de tweede helft van 2026. Het Federaal Planbureau verwacht gemiddeld 3,7 % inflatie in 2026 en 2027. De gevolgen:
- PC 200: ongeveer 4,3 % verwacht op 1 januari 2027, met de begrenzing voor lonen boven 4 000 €. Gebruik de simulator voor januari 2027.
- Ambtenaren en uitkeringen: de volgende spilindexoverschrijding wordt in november 2026 verwacht. Dat zou 2 % verhoging in februari 2027 opleveren, volgens de huidige regeringsplannen zonder plafond.
Alle datums staan in onze gids over de volgende loonindexering.
Veelgestelde vragen
Is mijn werkgever verplicht de indexering van 2026 toe te passen?
Ja, als de collectieve arbeidsovereenkomst van je sector daarin voorziet. Dat is bij vrijwel alle sectoren zo. De werkgever mag ze niet weigeren of door een premie vervangen.
Waarom werd mijn loon niet in januari 2026 geïndexeerd?
Mogelijk indexeert jouw sector op een ander moment. Metaal indexeert in juli, de bouw elk kwartaal en de overheid na een spilindexoverschrijding. Je paritair comité staat op je loonfiche.
Gold de grens van 4 000 € in januari 2026?
Nee. Die geldt pas voor indexeringen vanaf 1 juni 2026. De 2,21 % van PC 200 in januari 2026 werd op het volledige loon toegepast.
Wordt ook mijn loon boven het barema geïndexeerd?
In PC 200 en de meeste sectoren wel: de indexering geldt voor minimumschalen en werkelijke lonen. Sommige sectoren indexeren alleen de barema's. Controleer je sectorale cao.
Bereken je nettoloon vóór en na indexering met onze bruto-nettorekenhulp voor 2026.
Onze gidsen over loonindexering
- Loonindexering uitgelegd
- De grens van 4 000 € in 2026-2028
- Volgende loonindexering: kalender
- PC 200: regels en historiek
- Bereken je indexering en nettowinst
- Indexering bij de overheid
- Loonindexering in 2025
- Dienstencheques: geïndexeerde lonen
- Indexering per paritair comité
- Indexering januari 2027: simulator
Bronnen
- Securex: indexering PC 200 in 2026 bekend (2,21 %)
- Paris Match: overschrijding december 2025 en indexering maart 2026
- Easypay Group: spilindex overschreden in juni 2026
- BX1: meer dan 2 miljoen lonen geïndexeerd in de zomer van 2026
- ACV-CNE: indexering per sector
- La Libre: begrensde indexering in privé- en openbare sector (september 2026)
- RTBF: Planbureau verwacht volgende indexering in februari 2027 (oktober 2026)
Infocheck.be is geen officiële website. Toekomstige percentages zijn prognoses en nettobedragen zijn schattingen. Je loonfiche, sociaal secretariaat of vakbond zijn doorslaggevend.