En bref : la prochaine grande indexation est celle du 1er janvier 2027 pour la CP 200 (environ 4,3 %, chiffre définitif fin décembre). Pour les fonctionnaires et les allocations, l'indice pivot devrait être dépassé en novembre 2026, avec +2 % en février 2027, puis à nouveau vers juillet 2027.
Votre salaire brut et le pourcentage : hausse, plafond de 4 000 € et nouveau salaire.
Le calendrier des prochaines indexations
Le tableau reprend les prochaines dates connues ou prévues. Les pourcentages marqués « prévision » viennent des secrétariats sociaux et de l'UCM (automne 2026). Ils seront confirmés quand Statbel publiera les indices définitifs.
| Date | Qui | Combien |
|---|---|---|
| Novembre 2026 | Commerce (CP 201, 202, 312) et autres secteurs « pivot » | selon le secteur |
| 1er janvier 2027 | Employés CP 200 | environ 4,3 % (prévision) |
| 1er janvier 2027 | Horeca (CP 302) | environ 4,24 % (prévision) |
| 1er janvier 2027 | Assurances (CP 306) | environ 4,73 % (prévision) |
| 1er janvier 2027 | Commerce alimentaire (CP 119) | environ 4,48 % (prévision) |
| 1er janvier 2027 | Électriciens (CP 149.01) | environ 4,98 % (prévision) |
| 1er janvier 2027 | Construction (CP 124, trimestriel) | environ 1,16 % (prévision) |
| Février 2027 | Fonctionnaires, enseignants, allocations sociales | 2 % (si le pivot est dépassé en novembre) |
| Juillet 2027 | Métal (CP 111 et 209) | environ 5 % (prévision) |
| Vers juillet 2027 | Fonctionnaires, allocations (pivot suivant) | 2 % (prévision) |
Prévisions : UCM, SD Worx, Acerta, Bureau fédéral du Plan (octobre 2026). Le plafond de 4 000 € s'applique à la première indexation de chaque secteur après le 1er juin 2026 : en janvier 2027 pour la CP 200 et les autres secteurs indexés en janvier.
Janvier 2027 : la plus forte hausse depuis 2023 pour la CP 200
Les prévisions pour la CP 200 ont fortement monté au fil des mois : 3,41 % en juin 2026, 3,76 % fin août, puis environ 4,3 % en octobre. C'est presque le double de janvier 2026 (2,21 %).
Le chiffre définitif dépend de l'indice santé lissé de novembre et décembre 2026. Statbel publiera l'indice de décembre fin décembre : ce n'est qu'à ce moment-là que le pourcentage exact sera connu.
Ce sera aussi la première indexation plafonnée pour la CP 200 : au-dessus de 4 000 € brut, les 2 premiers pourcents ne sont calculés que sur 4 000 €. Tous les détails, et un simulateur, dans notre article indexation des salaires en janvier 2027.
Fonctionnaires et allocations : février 2027
Le secteur public n'a pas de date fixe. Il est indexé de 2 % quand l'indice santé lissé dépasse l'indice pivot. Le dernier dépassement date de juin 2026 (indexation en septembre). Le prochain seuil est 102,29.
Le 6 octobre 2026, le Bureau fédéral du Plan a avancé sa prévision : le seuil serait dépassé en novembre 2026 au lieu de décembre. Avec le délai de trois mois, cela donne :
- +2 % en février 2027 pour les traitements des fonctionnaires, des enseignants et pour les allocations sociales (chômage, pensions, maladie, revenu d'intégration…) ;
- un nouveau dépassement (seuil de 104,34) prévu en avril 2027, donc +2 % vers juillet 2027.
Bonne nouvelle pour les traitements au-dessus de 4 000 € : selon les plans actuels du gouvernement, l'indexation de février 2027 sera complète, sans plafond. Le plafond a déjà été « utilisé » en septembre 2026. La deuxième limitation n'est prévue qu'en 2028.
On saura si le pivot a bien été dépassé fin novembre 2026, quand Statbel publiera l'indice de novembre. Plus de détails dans notre article sur l'indexation dans la fonction publique.
Pourquoi les prévisions changent-elles autant ?
Les prévisions dépendent surtout de l'inflation des prochains mois, et l'inflation dépend beaucoup des prix de l'énergie. En 2026, la situation internationale a fait remonter ces prix. L'inflation a atteint 4,01 % en avril, près de 4 % en août et plus de 4,5 % ensuite.
Le Bureau du Plan publie une nouvelle prévision chaque mois, juste après les chiffres de Statbel. En octobre 2026, il prévoyait une inflation de 3,7 % en moyenne en 2026 et autant en 2027. Un mois plus tôt, il annonçait 3,6 % et 3,4 %. Chaque révision peut avancer ou retarder un dépassement de pivot d'un mois.
Comment savoir quand VOTRE salaire sera indexé ?
- Trouvez votre commission paritaire sur votre fiche de paie (par exemple « CP 200 », « 124 » ou « 330 »).
- Regardez la règle du secteur : annuelle, trimestrielle, mensuelle ou pivot. Notre guide par secteur reprend les plus grandes.
- Consultez la dernière fiche de paie de janvier ou du mois d'indexation : on voit souvent le nouveau barème.
- En cas de doute, demandez à votre service du personnel ou à votre syndicat. Les syndicats publient chaque mois la liste des secteurs indexés.
Que faire en attendant ?
Une indexation se prépare un peu, surtout quand les prix montent vite :
- Gardez votre fiche de paie actuelle : elle vous servira à vérifier le nouveau salaire de base le mois de l'indexation.
- Comptez en net, pas en brut : la hausse nette est souvent deux à cinq fois plus petite que la hausse brute.
- Pensez aux dépenses qui montent aussi : votre loyer peut être indexé chaque année à la date anniversaire du bail (voir notre calculateur d'indexation du loyer), et beaucoup de contrats (énergie, assurances, abonnements) suivent aussi l'inflation.
- Allocataire ? Vos allocations suivent l'indice pivot, comme les traitements publics : février 2027 si le seuil est dépassé en novembre.
Combien en net ?
Une indexation de 4,3 % sur un salaire de 3 600 € brut donne 154,80 € brut de plus. Selon notre calculateur, cela fait environ 70 € net par mois pour une personne isolée sans enfant. À 2 600 € brut, la même indexation (111,80 € brut) ne rapporte qu'environ 19 € net, parce que le bonus à l'emploi diminue en même temps.
Pour votre situation précise, calculez votre net avant et après avec notre calculateur brut-net, ou utilisez notre calculateur d'indexation.
Questions fréquentes
Quand saura-t-on le pourcentage exact de janvier 2027 pour la CP 200 ?
Fin décembre 2026, quand Statbel publiera l'indice santé de décembre. Les secrétariats sociaux communiquent le chiffre le jour même ou le lendemain.
La prochaine indexation des pensions est-elle aussi en février 2027 ?
Oui, si l'indice pivot est dépassé en novembre 2026 comme prévu. Les pensions suivent le même système que les autres allocations sociales.
Pourquoi mon secteur est-il indexé en novembre et pas en janvier ?
Certains secteurs du commerce utilisent leur propre indice pivot : ils sont indexés de 2 % (ou d'un autre pourcentage) le mois qui suit le dépassement de ce seuil, sans date fixe.
Faut-il demander l'indexation à son employeur ?
Non. L'indexation prévue par votre secteur est automatique. Vérifiez seulement qu'elle apparaît bien sur votre fiche de paie.
Calculez votre salaire net avant et après l'indexation avec notre calculateur brut-net 2026.
Nos guides sur l'indexation des salaires
- Indexation des salaires 2026 : le bilan
- L'indexation des salaires expliquée
- Le plafond de 4 000 € (2026-2028)
- Indexation CP 200 : règles et historique
- Calculer son indexation (avec le net)
- Indexation des fonctionnaires
- Indexation des salaires 2025
- Titres-services : barèmes indexés
- Indexation par commission paritaire
- Indexation de janvier 2027 : le simulateur
Sources
- RTBF : le Bureau du Plan prévoit la prochaine indexation en février 2027 (octobre 2026)
- Business AM : dépassement de l'indice pivot prévu en novembre 2026
- UCM : inflation et indexations salariales 2026
- BX1 : plus de 2 millions de salaires indexés à l'été 2026
- La Libre : l'indexation plafonnée dans le privé et le public (septembre 2026)
- CSC-CNE : l'indexation dans les secteurs
Infocheck.be n'est pas un site officiel. Les pourcentages futurs sont des prévisions et les montants nets des estimations. Votre fiche de paie, votre secrétariat social ou votre syndicat font foi.